朝阳桥小学2017-2018学年大队委换届改选方案

一、指导思想：
　　为落实好新的历史条件下少先队组织的根本任务，把握组织属性，贯彻全国少工委《关于做好少先队小干部产生工作的通知》精神，发挥少先队小干部岗位的教育作用，预防和杜绝少先队小干部产生过程中的不当行为，规范小干部产生过程，按队章要求定期改选大队委，给每一位少先队员提供一个服务大家，展示自我风采的机会，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的巴蜀主人翁意识。通过竞选过程使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，竞选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

二、活动宗旨：公平、公正、公开。

三、参选对象：四、五、六年级少先队员。

四、竞选条件：

1．四至六年级品学兼优的少先队员，思想好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。

3．在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

4．有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

5．能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6．学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。

五、竞选方式：

    采取中队申报候选人（每班3人），参加大队委竞选会，最后由全校少先队员以及中队辅导员、配班教师，以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。

六、竞选程序：

1．中队民主推荐：

    中队辅导员通知中队全体队员，有意愿参选的少先队员主动申报，各中队利用周五队会时间开展中队选拔活动，中队辅导员正确引导，坚持公开、公平、公正的原则，在小干部产生过程中，要求辅导员做到“三个不准，一个杜绝”：一是不准直接指定小干部；二是不准对。必须以民主投票的形式推选出一名候选人，并填写参选表，于下周一交到王梦黎老师处。同时制作个人宣传小报，下周二上交大队部。

朝阳桥小学大队干部选举推荐表

2、学校集中选拔：

（1）制作个人宣传小报（大小：4K纸 内容：班级、姓名、艺术照或生活照1张、个人简介、一句话竞选宣言、队知识我知道等）力求新颖、有创意。下周二上交大队部（过时再交或不交作自动弃权处理），学校会公布各候选人的情况，统一张贴竞选者小报。

（2）竞选演说、拉票：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部

工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路（2—3分钟） 。学校统一安排候选人在班队课进各班演说，同时，候选人还可以自主进行拉票自荐，也可以安排同班队友一起拉票。

（3）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、

口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（2-3分钟，统一会请家长录像后交班主任）

3、投  票

以年级为单位轮流投票，分方向依次投票，一人十票。（熟悉了解候选人展板，确定心目中的十名候选人，公平、公正，选出最佳。）

4．宣誓就职：

周一升旗仪式会公布新一届大队委员的名单，进行大队工作的具体分工。